Ich finde Danys Frage berechtigt und gut!
Es wäre schön wenn ihr einmal erklären würdet wie so etwas gestaltet werden soll.
Prinzipiell finde ich die Idee gut!
Trotzdem wäre es interessant ein paar Details zu erfahren wie diese gute Idee mit sinnvollem Leben gefüllt werden soll.
Auch denke ich das die zukünftigen Teilnehmer wahrscheinlich mehr Zeit einplanen sollten als eine Stunde tgl. wenn Sie Ihre Aufgaben sehr gewissenhaft ausführen wollen.
Es nützt uns allen wenig wenn wir gegenseitig unterschwellige oder offensichtliche Kritik üben, sondern alle sollten nochmal in sich gehen (vor allem die Bewerber und "Veranstalter" dieser Sache).
Von @Faey würde ich mir ein wenig mehr Infos wünschen über den Ablauf und die Bewerber möchte ich nochmal drum bitten zu überlegen mit welchen Beweggründen sie sich beworben haben. Das sollte dann nicht öffentlich von den Bewerbern zur Schau gestellt werden, sondern nur als eigene Überprüfung dienen.
Wenn man nicht zu 100% entschlossen und sicher ist ob man ein geeigneter Kandidat ist, dann wäre es mMn nochmal sinnvoll genau zu überlegen ob die Bewerbung evtl. ein Schnellschuß war.
Natürlich ist das Zeitfenster sehr klein gewählt für...
... @Faey uns ausführlich zu informieren (neben ihren sonstigen Aufgaben).
... die Bewerber genau abzuschätzen ob sie dieser Aufgabe gewachsen sind.
... uns Wahlberechtigte eine "sinnvolle" Entscheidung zu treffen.
Was mich wirklich die letzten Tage wundert ist die Tatsache, das wir als unbeteiligte, die aus meiner Sicht entscheidenden Fragen bzgl. Aufgaben, Ablauf, Zeitaufwand stellen und nicht diejenigen, die es zukünftig betreffen würde.
Natürlich kann ich nicht abschätzen ob sowas per PN schon geschehen ist.
Es wäre schön wenn ihr einmal erklären würdet wie so etwas gestaltet werden soll.
Prinzipiell finde ich die Idee gut!
Trotzdem wäre es interessant ein paar Details zu erfahren wie diese gute Idee mit sinnvollem Leben gefüllt werden soll.
Auch denke ich das die zukünftigen Teilnehmer wahrscheinlich mehr Zeit einplanen sollten als eine Stunde tgl. wenn Sie Ihre Aufgaben sehr gewissenhaft ausführen wollen.
Es nützt uns allen wenig wenn wir gegenseitig unterschwellige oder offensichtliche Kritik üben, sondern alle sollten nochmal in sich gehen (vor allem die Bewerber und "Veranstalter" dieser Sache).
Von @Faey würde ich mir ein wenig mehr Infos wünschen über den Ablauf und die Bewerber möchte ich nochmal drum bitten zu überlegen mit welchen Beweggründen sie sich beworben haben. Das sollte dann nicht öffentlich von den Bewerbern zur Schau gestellt werden, sondern nur als eigene Überprüfung dienen.
Wenn man nicht zu 100% entschlossen und sicher ist ob man ein geeigneter Kandidat ist, dann wäre es mMn nochmal sinnvoll genau zu überlegen ob die Bewerbung evtl. ein Schnellschuß war.
Natürlich ist das Zeitfenster sehr klein gewählt für...
... @Faey uns ausführlich zu informieren (neben ihren sonstigen Aufgaben).
... die Bewerber genau abzuschätzen ob sie dieser Aufgabe gewachsen sind.
... uns Wahlberechtigte eine "sinnvolle" Entscheidung zu treffen.
Was mich wirklich die letzten Tage wundert ist die Tatsache, das wir als unbeteiligte, die aus meiner Sicht entscheidenden Fragen bzgl. Aufgaben, Ablauf, Zeitaufwand stellen und nicht diejenigen, die es zukünftig betreffen würde.
Natürlich kann ich nicht abschätzen ob sowas per PN schon geschehen ist.